Médico, agropecuarista e presidente da Cooperbelgo, Dr. João Batista da Paixão Borges, faleceu aos 87 anos neste domingo (23/11). João foi um protagonista estratégico para a economia e o desenvolvimento de Bela Vista de Goiás, especialmente após a instalação da cooperativa, que se tornou geradora de emprego e renda.
Em nota de pesar, a prefeitura reconheceu a importância do médico para a cidade, destacando sua atuação humana e comprometida. O texto ressalta que o líder cooperativista deixa “um legado gigante em Bela Vista”, fruto de anos dedicados ao fortalecimento do setor produtivo e ao apoio às iniciativas comunitárias.
O prefeito de Bela Vista de Goiás, Eurípedes do Carmo, também lamentou a morte do presidente em suas redes sociais. “Bela Vista perde hoje um grande homem, um profissional dedicado e um ser humano incrível, cujo legado permanecerá vivo entre nós. Tive a honra de fazer parte da Cooperbelgo ao seu lado, sempre comprometido com o cuidado e o bem-estar de nossa comunidade”, escreveu o prefeito.
Recebo com profunda tristeza a notícia do falecimento do meu amigo e médico, Dr. João. Peço a Deus que conforte o coração de seus familiares, amigos e de todos que tiveram o privilégio de conviver com ele.
O prefeito de São Miguel do Passa Quatro, Gilmar Pereira, também usou as redes sociais para lamentar a morte do agropecuarista. O velório e sepultamento acontecem no Cemitério Parque Memorial, na GO-020.
📝 Sobre o médico
Nascido em 1º de julho de 1938, João Paixão construiu uma carreira marcada pela defesa do cooperativismo e pelo incentivo ao desenvolvimento agropecuário da região. Este à frente da gestão da Cooperbelgo desde 2002, assumindo a presidência da cooperativa após o falecimento do então presidente, José Amorim.
Ele deu continuidade aos projetos de desenvolvimento já implantados, além de iniciar novos, modernizou as atividades operacionais da cooperativa com a implantação do planejamento estratégico e de uma gestão participativa, além de projetos importantes, como a criação da indústria de lácteos, a mudança da marca e a implementação do projeto de ‘nucleação’, que promove a interação entre gestores e associados, fortalecendo os laços do cooperativismo.